आईबीएम शेयर - विकल्प - स्मिथ बार्नी -

स्टॉकपैनल कनेक्ट ने बेनिफिट एक्सेस को बदल दिया है। मॉर्गन स्टेनली ग्लोबल स्टॉक प्लान सेवा पार्टनर लेनदेन पोर्टल पर आने के लिए धन्यवाद। कृपया ध्यान दें कि अब सक्रिय नहीं है, अब आप अपने स्टॉक प्लान खाते का उपयोग कर सकते हैं अपने बुकमार्क्स अपडेट करना सुनिश्चित करें ताकि आप आसानी से नए यूआरएल आगे जा रहा है स्टॉकपैनल कनेक्ट पर पुनर्निर्देशित करने के लिए यहां क्लिक करें। क्या आपको अपने स्टॉकपैनल कनेक्ट खाते में किसी भी मदद से लॉगिंग की आवश्यकता होगी या फिर से डिज़ाइन किए गए साइट पर नेविगेट करना, कृपया हमारे ज्ञान केंद्र पर उपलब्ध शैक्षिक संसाधनों से परामर्श करें या 1-866-722 पर सर्विस सेंटर से संपर्क करें -7310 यूएस प्रतिभागियों या 1-801-617-7435 गैर-यू एस प्रतिभागियों। स्टॉक्लपैनल कनेक्ट ने बेनिफिट एक्सेस को बदल दिया है। इक्विटी पुरस्कार के नियम और शर्तें - आईबीएम आपके इक्विटी पुरस्कार की शर्तें और नियम। यह दस्तावेज आपको नियमों और शर्तों के साथ प्रदान करता है। आपके पुरस्कार की शर्तों जो आपके विशिष्ट पुरस्कार के लिए आपके इक्विटी अवार्ड समझौते में निहित नियमों और शर्तों के अलावा भी हैं, आपका पुरस्कार टेरे के अधीन है शासी योजना में एमएस और शर्तों को लागू दस्तावेज़ को अपने इक्विटी अवार्ड समझौते में दर्शाया गया है और इसे पाया जा सकता है। एक पुरस्कार प्राप्तकर्ता के रूप में, आप आईबीएम कार्यकारी के व्यक्तिगत बयान अनुभाग में अपने सभी बकाया इक्विटी अनुदानों का एक व्यक्तिगत सारांश देख सकते हैं मुआवजा वेब साइट इस साइट में लंबी अवधि के प्रोत्साहन पुरस्कारों के बारे में अन्य जानकारी भी शामिल है, जिसमें प्रॉस्पेक्टस की प्रतियां शामिल हैं, शासी योजना योजना दस्तावेज़ अगर आपके पास अतिरिक्त प्रश्न हैं और आप अमेरिका में आधारित हैं तो आप 800-796-9876 पर कर्मचारी सेवा केंद्र पर कॉल कर सकते हैं या 9 1 9 -784-8646 सप्ताहदिन, 8 00 से 8:00 बजे तक 800-426-6537 पर पूर्वी समय टीटीई उपलब्ध है यदि आप किसी दूसरे देश में आधारित हैं तो आप अपने स्थानीय आईबीएम कर्मचारी सेवा केंद्र को कॉल कर सकते हैं। मॉर्गन स्टेनली स्मिथ बार्नी वर्तमान में इन का संचालन करते हैं आईबीएम 153 की तरफ से पुरस्कार आप सुरक्षा कारणों से मॉर्गन स्टेनली स्मिथ बार्नी की वेब साइट पर अपना इक्विटी पुरस्कार, अपना खाता और लेनदेन इतिहास और मॉडल लेन-देन देख सकते हैं, आपको पहले पासवर्ड के लिए पंजीकरण करना होगा आपको 1-210-677-3662 पर फोन करके या 1-800-आईबीएम -42 9 2 में यूएस के भीतर मॉर्गन स्टेनली स्मिथ बार्नी से भी संपर्क कर सकते हैं और मॉर्गन स्टेनली स्मिथ बार्नी के प्रतिनिधि से बात कर सकते हैं यदि आप वेब साइट के साथ कठिनाइयों की है, तो आप मॉर्गन स्टेनली स्मिथ बार्नी वेब साइट सहायता डेस्क 1-210-677-3712 पर या 1-888-873-1194 में यूएस के भीतर से संपर्क कर सकते हैं। इस दस्तावेज़ का उपयोग कैसे करें। नियम और शर्तें जो सभी देशों में सभी पुरस्कारों पर लागू होते हैं पृष्ठ 4 पर पाया जा सकता है किसी भी पुरस्कार - या देश-विशिष्ट नियमों और शर्तों के अलावा इन की समीक्षा करें, जिन्हें सूचीबद्ध किया जा सकता है एक बार जब आप इन सामान्य शर्तों की समीक्षा कर लें, तो अपने पुरस्कार के लिए किसी इक्विटी अवार्ड समझौते - विशिष्ट और या देश-विशिष्ट शब्द जो आपके पुरस्कार पर लागू होते हैं। आपके इक्विटी पुरस्कार के नियम और शर्तें। नियमों की परिभाषा। निम्न शब्दों को दीर्घकालिक निष्पादन योजना और आपके इक्विटी पुरस्कार अनुबंध में परिभाषित किया जाता है ये आपकी जानकारी के लिए प्रदान किए जाते हैं योजना के विवरण और आपके ई देखें अधिक विवरण के लिए क्वालिटी अवार्ड एग्रीमेंट पुरस्कार समिति के रूप में किसी भी प्रकार के स्टॉक विकल्प, स्टॉक प्रशंसा अधिकार, स्टॉक या नकद पुरस्कार, चाहे एक साथ, संयोजन में या अग्रानुक्रम में, ऐसे नियमों, शर्तों, प्रदर्शन आवश्यकताओं, सीमाओं और प्रतिबंधों के अनुसार किसी भागीदार को प्रदान करने का अनुदान योजना के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए बोर्ड इंटरनेशनल बिजनेस मशीन कॉर्पोरेशन आईबीएम के निदेशक मंडल पूंजीगत स्टॉक आईबीएम की अधिकृत और जारी या असंतुष्ट पूंजीगत स्टॉक, ऐसे बराबर मूल्य पर, जो समय-समय पर स्थापित हो सकते हैं। समिति योजना को संचालित करने के लिए बोर्ड द्वारा नियुक्त समिति कंपनी आईबीएम और इसके सहयोगियों और सहायक कंपनियों की सहायक कंपनियों और साझेदारी और अन्य व्यापारिक उद्यमों में आईबीएम का इक्विटी ब्याज है इक्विटी अवार्ड समझौता पार्टिसिपेंट को प्रदान किया गया दस्तावेज़ जो अनुदान के विवरण प्रदान करता है। उचित बाजार मूल्य प्रश्न में तिथि के लिए न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज पर कैपिटल स्टॉक की उच्च और निम्न कीमतों की औसत, बशर्ते कि यदि पूंजीगत स्टॉक की कोई बिक्री नहीं हुई तो उसी तारीख को एक्सचेंज, उच्च और कैपिटल स्टॉक की कम कीमत, जो कि हाल के पूर्ववर्ती दिन के लिए रिपोर्ट की गई थी, जिस पर कैपिटल स्टॉक की बिक्री हुई थी। प्रतिभागी एक व्यक्ति, जिसे पुरस्कार पुरस्कार के तहत एक पुरस्कार दिया गया है, किसी भी कर्मचारी, या कंपनी को सेवाएं प्रदान करने वाले किसी भी व्यक्ति को दिया जा सकता है, हालांकि, प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प केवल उन व्यक्तियों को दिए जा सकते हैं जिन्हें आईबीएम द्वारा नियोजित किया गया है या आईबीएम की संहिता की धारा 424 एफ के तहत एक सहायक निगम, जिसमें एक सहायक कंपनी शामिल है जो योजना को अपनाने के बाद बनती है। किसी भी आईबीएम दीर्घकालिक कार्यप्रणाली योजना की योजना बनाएं। आपके इक्विटी पुरस्कार के नियम और शर्तें। प्रस्तुतियां जो सभी पुरस्कार प्रकारों पर लागू होती हैं लेकिन सभी देशों पर नहीं हैं। निम्नलिखित नियम सभी देशों पर लागू होते हैं और सभी प्रकार के प्रकार के लिए प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों, नकद-निर्बाध प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों, प्रतिबंधित स्टॉक, स्टॉक विकल्प, स्टॉक एस्क्रिप्शन राइट्स और प्रदर्शन शेयर इकाइयां। रद्द करना और निस्तारण। रद्द करने और रद्दीकरण और योजना के अन्य प्रावधानों और समापन संबंधी प्रावधानों सहित आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के प्रवर्तन, छूट या संशोधन के संबंध में सभी निर्धारण आईबीएम 153 के पूर्ण विवेकाधिकार में रोजगार, मृत्यु और विकलांगता का निर्माण आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के तहत किए गए निश्चय और योजना को एक समान नहीं होना चाहिए और व्यक्तियों के बीच चुनिंदा हो सकता है या नहीं, ऐसे व्यक्तियों को इसी तरह स्थित हैं या नहीं। आप सहमत हैं कि रद्दीकरण और योजना के निवारण प्रावधान और आपके इक्विटी अवार्ड समझौते उचित हैं और सहमत नहीं हैं ऐसे प्रावधानों की समरूपता को चुनौती देना, भले ही आपका पुरस्कार जब्त करने का उल्लंघन है। अधिकार क्षेत्र, प्रशासनिक कानून, व्यय और कर। आपका इक्विटी अवार्ड समझौता, न्यू यॉर्क राज्य के कानूनों द्वारा संघर्ष के संबंध में नियंत्रित होगा या कानून के नियमों या सिद्धांतों का चुनाव आप अपने इक्विटी अवार्ड्स समझौते से उत्पन्न होने वाले या उससे संबंधित सभी मुद्दों को हल करने के लिए न्यूयॉर्क के संघीय या राज्य की अदालतों के काउंसिल, वेस्टचेस्टर काउंटी के विशिष्ट क्षेत्राधिकार और स्थल को प्रस्तुत करते हैं। यदि कोई भी अदालत सक्षम अधिकार क्षेत्र आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के किसी भी प्रावधान को अपरिवर्तनीय नहीं समझता है, यह प्रावधान अधिकतम सीमा तक स्वीकार्य होगा ताकि पार्टियों के इरादे को प्रभावी किया जा सके, और आपके इक्विटी अवार्ड समझौते का शेष जारी रहेगा पूर्ण बल और प्रभाव। यदि आप या कंपनी आपके इक्विटी अवार्ड समझौते को लागू करने के लिए एक कार्यवाही लाती है और कंपनी का अस्तित्व है, तो आप सभी लागतों और खर्चों का भुगतान करेंगे। उस एक्शन के संबंध में कंपनी और उचित अटॉर्नी 153 फीस सहित संग्रह के संबंध में कंपनी। अगर कंपनी, अपने विवेकाधिकार में यह निर्धारित करती है कि यह आपके खर्च के परिणाम के रूप में करों को रोकने के लिए किसी भी दायित्व का खर्च उठाएगा या योजना के धारा 9 के तहत कंपनी 153 के अधिकार, कंपनी ऐसे शेयरों की संख्या को रोक सकती है जो इसे निर्धारित करता है कि ऐसी देयता को पूरा करना आवश्यक है और कंपनी अन्य मुआवजे से राशि को फेडरल, राज्य, प्रांतीय के तहत ऐसी देयता को पूरा करने के लिए आवश्यक सीमा तक रोक सकती है , स्थानीय, विदेशी या अन्य कर कानूनों की सीमा तक ऐसी रकम को रोक नहीं है, कंपनी आपको कंपनी को ऐसी देयता को संतुष्ट करने के उद्देश्य से कंपनी द्वारा मांग की गई किसी भी राशि के लिए भुगतान करने की आवश्यकता कर सकती है। निम्नलिखित प्रावधान सभी प्रकार के पुरस्कारों पर लागू होता है प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों, नकद-निर्धारित प्रतिबंधित इकाइयां, प्रतिबंधित स्टॉक, स्टॉक विकल्प, स्टॉक एस्क्रिप्शन राइट्स और प्रदर्शन शेयर इकाइयां लैटिन अमेरिका, विशेष रूप से अर्जेंटीना, बोलिविया, ब्राजील, चिली, कोलंबिया, कोस्टा रिका, इक्वाडोर, मैक्सिको, परागुए, पेरू, उरुग्वे, और वेनेजुएला के एक घर वाले के अलावा सभी देशों में सभी व्यक्तियों को अपने पुरस्कार के विचार में। सहमत हैं कि कंपनी के साथ अपने रोजगार के दौरान और किसी भी कारण से अपने रोजगार की समाप्ति के दो साल बाद, आप प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से कंपनी के किसी भी कर्मचारी को किराए पर लेने, या कोई प्रस्ताव नहीं देंगे, जिसे नियोजित किया जाना है या सेवाओं के बाहर कंपनी भी, आप सहमत हैं कि किसी भी कारण से आपके रोजगार के समापन के बाद कंपनी के साथ और एक साल के लिए, आप सीधे या परोक्ष रूप से, प्रतिस्पर्धी व्यवसाय के प्रयोजनों के लिए, कंपनी के किसी भी ग्राहक के साथ जो आप शामिल थे कंपनी के साथ अपने रोजगार के पिछले साल के दौरान अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों के भाग के रूप में, अपना पुरस्कार स्वीकार करके, आप स्वीकार करते हैं कि कंपनी आपको अपूरणीय हानि भुगत सकती है अगर यो मैं पूर्वगामी का अनुपालन करने में असफल रहता हूं और कंपनी किसी भी उचित राहत के लिए हकदार होगी, जिसमें धन क्षति, न्यायिक राहत और वकील 153 फीस शामिल हैं। आपके इक्विटी पुरस्कार के नियम और शर्तें। सभी देशों के लिए विशिष्ट पुरस्कार प्रकारों पर लागू होने वाले प्रावधान। प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों सहित आरएसयू कैश-एसटीएस और रिटेंशन आरएसयूएस आरआरएसयूएस। इस दस्तावेज में आरएसयू के सभी संदर्भ में आरआरएसयू शामिल हैं, जब तक कि अन्यथा स्पष्ट रूप से नहीं बताए गए हैं। रोजगार की समाप्ति की मृत्यु, विकलांगता और अवकाश सहित रोजगार का निर्धारण। इस घटना में आप समाप्त हो जाते हैं मृत्यु के हिसाब से एक कर्मचारी होने के लिए या विकलांग व्यक्ति के रूप में आपके इक्विटी अवार्ड समझौते में निर्धारित वेस्टीटिंग डेट से पहले योजना के भाग 12 में वर्णित अपंग हैं, तो आरआरएसयू सहित सभी आरएसयू सहित, आपका पुरस्कार रद्द कर दिया जाएगा। , यदि आपके सभी निष्पादित और या बकाया आरएसयू, लेकिन आरआरएसयू नहीं हैं, तो निम्न समापन के पूरा होने पर रोजगार की समाप्ति पर निहित रहेंगे। आप प्रदर्शन पर हैं एनसीस टीम, या किसी भी उत्तराधिकारी की टीम को, रोजगार की समाप्ति के समय में- आपने कम से कम एक वर्ष की सक्रिय सेवा को अनुदान की तारीख से पूरा कर लिया है। आप 15 वर्ष की उम्र के साथ 55 वर्ष तक पहुंच चुके हैं। अध्यक्ष और सीईओ के लिए 15 साल की सेवा के साथ 60 साल की उम्र के साथ रोजगार की समाप्ति। - उपयुक्त वरिष्ठ प्रबंधन, समिति या बोर्ड, उचित के रूप में, रद्द करने या अन्यथा आरएसयू की देनदारी को सीमित करने के लिए अपने विवेक का प्रयोग नहीं करते। देयता या विकलांगता आपकी मौत पर इस अनुबंध द्वारा कवर किए गए सभी आरएसयू तुरंत निहित होंगे और आपका वेटिंग डेट आपकी मृत्यु की तारीख होगी यदि आप योजना के अनुभाग 12 में बताए गए अनुसार विकलांग हैं, तो आपका आरएसयू आपके पुरस्कार की शर्तों के अनुसार निहित रहेंगे। अनुपस्थिति छोड़ दें। अनुपस्थिति के अनुमोदित अनुमोदित एक प्रबंधन की स्थिति में, किसी भी अविश्वसनीय आरएसयू को निहित करना जारी रखना होगा जैसे कि आप कंपनी के एक सक्रिय कर्मचारी थे, इस दस्तावेज़ में दिए गए नियमों और आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के अधीन यदि आप वापस करने के लिए सक्रिय स्थिति, आपके अप्रवेशित आरएसयू इस दस्तावेज और आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के अनुसार निहित बने रहेंगे। आईबीएम नकद-निपटारे या स्टॉक-स्थावित अविष्कृत आरएसयू पुरस्कारों पर लाभांश के बराबर का भुगतान नहीं करेगा। iii आरएसयूज़ अन्य नकद - सटाई गई आरएसयू और नकद-निर्धारित आरआरएसयूएस। पुरस्कार की नियुक्ति। योजना के खंड 12 और 13 के अधीन और उपर्युक्त तिथि के अनुसार मौत, विकलांगता और उपरोक्त अनुपस्थिति सहित रोजगार का समापन, या जितनी जल्दी हो सके हो सकता है व्यावहारिक लेकिन अगले कैलेंडर वर्ष के 15 मार्च के बाद में कोई भी घटना नहीं है, आईबीएम निहित निवासी आरएसयू की संख्या के बराबर पूंजीगत शेयर के शेयरों में भागीदार को भुगतान करेगा, जो धारा 9 में वर्णित अनुसार किसी भी लागू कर रोकथाम की आवश्यकताओं के अधीन है। योजना, और संबंधित आरएसयू रद्द कर दिए जाएंगे आरएसयू पूंजीगत स्टॉक के शेयर नहीं हैं और किसी शेयरधारक के अधिकार नहीं व्यक्त करते हैं। पुरस्कार की नियुक्ति। योजना के 12 और 13 अनुभागों और अनुभाग उपरोक्त अनुपस्थिति की मृत्यु, विकलांगता और अवकाश सहित रोजगार की समाप्ति का अधिकार, या यथाशीघ्र यथासंभव व्यावहारिक हो सकता है, लेकिन किसी भी घटना में निम्नलिखित कैलेंडर वर्ष के 15 मार्च के बाद में, कंपनी प्रतिभागी को भुगतान करेगी निहित निवासी रेशम के उचित बाजार मूल्य के बराबर नकदी में, योजना के धारा 9 में वर्णित किसी भी लागू कर रोकथाम की आवश्यकताओं के अनुसार, और संबंधित आरएसयू रद्द किए जाने पर, उचित बाजार मूल्य की गणना आपके घर देश मुद्रा में की जाएगी विनिमय दर के व्यावसायिक रूप से उचित उपाय का उपयोग करते हुए लागू निहित दिनांक पर विनिमय दर पूंजीगत स्टॉक के शेयर नहीं हैं और किसी भी शेयरधारक के अधिकार नहीं हैं। पुरस्कार की नियुक्ति। योजना के अनुभाग 12 और 13 के अधीन और रोजगार के समापन के तहत पैराग्राफ निहित, अपंगता या छोड़ने की अनुपस्थिति सहित, निहित दिनांक की तारीख पर, या उसके बाद शीघ्र ही व्यावहारिक हो सकता है लेकिन बाद में कोई घटना नहीं निम्नलिखित कैलेंडर वर्ष का एक मार्च 15, आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के तहत दिए गए प्रतिबंधित स्टॉक के शेयर आपको देय होंगे, योजना के धारा 9 में वर्णित अनुसार किसी भी लागू कर रोकथाम की आवश्यकता के अधीन होगा। रोजगार, मृत्यु, विकलांगता सहित रोजगार का निर्धारण अनुपस्थिति की छुट्टी रोजगार की समाप्ति। इस घटना में आप मौत के कारण के अलावा किसी अन्य कर्मचारी नहीं रह जाते हैं या विकलांग के रूप में आपके इक्विटी अवार्ड समझौते में वेस्टिंग डेट से पहले प्लान की धारा 12 में बताए गए अनुसार, आपके पुरस्कार के तहत प्रतिबंधित स्टॉक का रद्द कर दिया जाएगा, जब तक कि आपका इक्विटी अवार्ड समझौता अन्यथा प्रदान नहीं करता है। डेथ या विकलांगता। आपके मौत पर आपके इक्विटी अवार्ड समझौते द्वारा कवर किए गए प्रतिबंधित स्टॉक के सभी शेयरों का हिस्सा तत्काल निपटा जाएगा और आपकी वेटिंग की तिथि आपकी मृत्यु तिथि होगी यदि आपको योजना के खंड 12 में वर्णित के रूप में अक्षम कर दिया गया है, प्रतिबंधित स्टॉक के आपका अप्रवेशित शेयर यो की शर्तों के अनुसार निहित रहेंगे उर इक्विटी अवार्ड समझौता। अनुपस्थिति छोड़ो। अनुपस्थिति के अनुमोदित अनुमोदित प्रबंधन की स्थिति में, प्रतिबंधित स्टॉक के किसी भी अविश्वसनीय शेयर को बनी रहती है जैसे कि आप कंपनी के एक सक्रिय कर्मचारी थे, इस दस्तावेज़ में दिए गए नियमों के अनुसार और इक्विटी अवार्ड समझौता यदि आप सक्रिय स्थिति पर वापस लौटते हैं, तो प्रतिबंधित दस्तावेज़ के आपका अप्रवेशित शेयर इस दस्तावेज और आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के नियमों के अनुसार निहित रहेंगे। डिविडेंड और अन्य अधिकार। नीचे, इस तरह के स्टॉक आपके नाम पर आईबीएम की पुस्तकों पर रहेगा, आपके द्वारा मतदान किया जा सकता है, और किसी भी लागू लाभांश का भुगतान आपके शेयरों में जारी किए गए शेयरों या इसी प्रकार की घटनाओं से होगा जो आपके नाम पर आईबीएम द्वारा आयोजित प्रतिबंधित स्टॉक से संबंधित है आपके नाम पर जारी किया जाएगा लेकिन आईबीएम द्वारा यहां दिए गए नियमों के तहत आयोजित किया जाएगा। आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के तहत दिए गए प्रतिबंधित स्टॉक के शेयरों को बेचा, सौंपा, स्थानांतरित, वचनबद्ध या अन्यथा नहीं किया जा सकता है आपके इक्विटी अवार्ड समझौते में उल्लिखित आपके पुरस्कार के निपटाए जाने से पहले और किसी भी तरह की बिक्री, असाइनमेंट, स्थानांतरण, प्रतिज्ञा या भार या किसी भी प्रयास से शून्य हो जाएगा। स्टॉक विकल्प विकल्प और स्टॉक एस्पेरिएशन राइट्स एसएआर। रोजगार, मृत्यु, विकलांगता और अनुपस्थिति की छुट्टी रोजगार की समाप्ति। इस घटना में आप मौत के हिसाब से अन्य कर्मचारी नहीं रह सकते हैं या योजना के खंड 12 में वर्णित अक्षम हैं। कोई विकल्प या एसएआर जो व्यायाम नहीं कर रहे हैं जब तक आपका इक्विटी अवार्ड एग्रीमेंट अन्यथा प्रदान नहीं करता है, तब तक आपके रोजगार की समाप्ति को तुरंत रद्द कर दिया जाएगा, और.- किसी भी विकल्प या एसएआर, जो आपके रोजगार की अवधि के अलावा अन्य के लिए समाप्त होने वाले समय के रूप में लागू होंगे, तीन महीने बाद 90 दिनों के लिए व्यावहारिक रहेगा समाप्ति की तारीख, जिसके बाद कोई भी बेरोज़गार विकल्प या एसएआर रद्द कर दिए जाते हैं, हालांकि, यदि आप एक बंधी कार्यकारी हैं, तो कंपनी के साथ आपका रोजगार समाप्त हो जाएगा आप 55 साल की आयु प्राप्त करने के बाद और समाप्त होने के समय कंपनी के साथ कम से कम 15 साल की सेवा पूरी कर ली है, किसी भी विकल्प या एसएआर जो आपके रोजगार की समाप्ति के अनुसार व्यावहारिक हैं, पूरी अवधि के लिए व्यावहारिक रूप में रहेंगे आपका इक्विटी अवार्ड समझौता जब तक आपका इक्विटी अवार्ड समझौता अन्यथा प्रदान नहीं करता है। डेथ या विकलांगता। अपनी मृत्यु की स्थिति में, सभी विकल्प या एसएआर पूरी तरह से व्यावहारिक हो जाएंगे और उनके पूर्ण अवधि के लिए अभ्यास योग्य रहेंगे। यदि आप धारा 12 योजना के किसी भी असफल विकल्प या एसएआर को जारी रखना और व्यावहारिक होना जारी रहेगा। अनुपस्थिति छोड़ दें। अनुपस्थिति के अनुमोदित अनुमोदित एक प्रबंधन की स्थिति में, किसी भी अविश्वसनीय विकल्प या एसएआर निहित रहेंगे और व्यावहारिक होंगे जैसे कि आप सक्रिय थे कंपनी के कर्मचारी, इस दस्तावेज़ और आपके इक्विटी अवार्ड समझौते में दिए गए नियमों के अधीन यदि आप सक्रिय स्थिति पर लौटते हैं, तो आपके विकल्प या एसएआर निहित रहेंगे और एक यदि आप सक्रिय स्थिति पर वापस नहीं लौटते हैं तो आपका अनवरत विकल्प या एसएआर तुरंत रद्द कर दिए जाएंगे। - आपके निहित विकल्प या एसएआर को आपके सक्रिय दिन के आखिरी दिन के बाद या 91 दिन के बाद रद्द कर दिया जाएगा। अनुपस्थित रहने की आपकी छुट्टी की समाप्ति की तिथि, हालांकि, यदि आप 55 वर्ष की आयु प्राप्त कर चुके हैं और समाप्ति के समय कंपनी के साथ कम से कम 15 साल की सेवा पूरी कर ली हैं, तो जब आप एक बैंडेड कार्यकारी हैं, किसी भी विकल्प या एसएआर, जो आपके रोजगार की समाप्ति की तिथि के अनुसार व्यावहारिक हैं, आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के रूप में पूर्ण अवधि के लिए व्यावहारिक रहेगी। कारण के लिए रोजगार की समाप्ति। यदि आपकी नौकरी समाप्त होने की स्थिति में है, तो सभी अभ्यास योग्य और व्यावहारिक विकल्प या एसएआर नहीं हैं। तुरंत रद्द हो गया। पुरस्कार की नियुक्ति। व्यायाम पर, कंपनी पूंजी के एक हिस्से के उचित बाजार मूल्य से अधिक के बराबर नकदी में, एक कुल राशि देगी आपके इक्विटी अवार्ड समझौते में निर्धारित व्यायाम मूल्य पर अभ्यास की तिथि पर स्टॉक का प्रयोग किया गया एसएआर की संख्या से गुणा किया गया, योजना के अनुभाग 9 में वर्णित किसी भी लागू कर रोकथाम की आवश्यकताओं के अनुसार, पुरस्कार के मूल्य की गणना आपके विदेशी मुद्रा विनिमय दर पर घरेलू देश मुद्रा को पूर्ण रूप से विनिमय दर के व्यावसायिक रूप से उचित उपाय का उपयोग करके पूर्णतः निहित किया जाता है। मृत्यु और विकलांगता सहित रोजगार की समाप्ति और अनुपस्थिति छोड़कर रोजगार की समाप्ति और अनुपस्थिति छोड़ दें। यदि आप समाप्त मृत्यु के कारण के अलावा अन्य किसी भी कारण के लिए एक सक्रिय, पूर्णकालिक कर्मचारी होना या भुगतान की तिथि से पहले योजना की धारा 12 में वर्णित अक्षम हैं, सभी पीएसयू तुरंत ही रद्द कर दिए जाते हैं, हालांकि, यदि आप एक बंधी कार्यकारी हैं आपकी नौकरी समाप्त होने के समय कंपनी के साथ कम से कम 15 वर्ष की सेवा पूरी होने के बाद, 55 साल की आयु प्राप्त करने के बाद के कारणों के अलावा अन्य समाप्त हो जाती है, और इसे पूरा करने के बाद आपके इक्विटी अवार्ड समझौते में निर्धारित पीएसयू प्रदर्शन अवधि के दौरान सक्रिय सेवा के एक साल में अस्थिरता, नीचे दी गई पीएसयू को पूरे लागू प्रदर्शन के आधार पर आईबीएम के प्रदर्शन के आधार पर आपके इक्विटी अवार्ड समझौते के अनुसार भुगतान की तिथि पर भुगतान किया जाएगा। पीरियड अवधि में, पीएसयू प्रदर्शन अवधि के दौरान एक सक्रिय कार्यकारी के रूप में पूरा होने वाले महीनों की संख्या के लिए, प्रदर्शन स्कोर के लिए समायोजित किया जाएगा। हालाँकि, आपके निवेशित सार्वजनिक उपक्रमों को रोजगार की समाप्ति पर या समय समाप्त होने पर निहित होना जारी रहेगा यदि सभी निम्न मानदंडों को पूरा किया गया हो, तो एक सक्रिय, पूर्णकालिक कर्मचारी बनें। - आप कार्य-निष्पादन टीम, या किसी भी उत्तराधिकारी की टीम में हैं, रोजगार की समाप्ति के समय या जब आप सक्रिय, पूर्ण - कम कर्मचारी.- आपने अपने इक्विटी अवार्ड समझौते में निर्धारित पीएसयू परफॉर्मेंस अवधि के दौरान कम से कम एक वर्ष की सक्रिय सेवा पूरी कर ली है। - आप 15 साल की सेवा के साथ 55 साल की उम्र तक पहुंच गए हैं। मुझे रोजगार की समाप्ति का समय या आप एक सक्रिय, पूर्णकालिक कर्मचारी की उम्र 60 साल के साथ, अध्यक्ष और सीईओ के लिए 15 साल की सेवा के साथ समाप्त हो जाते हैं.- समिति ने प्रमाणित किया है कि सभी प्रदर्शनकारी शर्तों को पूरा किया गया है और.- उचित वरिष्ठ प्रबंधन , समिति या बोर्ड, उपयुक्त के रूप में, पेआउट को रद्द करने या अन्यथा सीमित करने के लिए अपने विवेक का प्रयोग नहीं करते। मृत्यु या विकलांगता। भुगतान की तिथि के लिए पूर्व, आपकी मौत या ii की स्थिति में यदि आप में बताए अनुसार अक्षम हैं योजना के अनुभाग 12, सभी पीएसयू आपके इक्विटी अवार्ड समझौते और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के अनुसार, आईबीएम के प्रदर्शन के आधार पर प्रदर्शन अवधि के अंत में पूरे लागू प्रदर्शन अवधि के दौरान भुगतान किए जाएंगे। नियम और शर्तें आपके इक्विटी अवार्ड का। जो कुछ विशिष्ट देशों पर लागू होते हैं। उपरोक्त गैर-विनियमन प्रावधान के निम्नलिखित भाग उन व्यक्तियों पर लागू नहीं होते हैं जो डेनमार्क के गृह देश में लागू होते हैं, आपके पुरस्कार के विचार में, आप ree कि कंपनी के साथ अपने रोजगार के दौरान और किसी भी कारण से अपने रोजगार की समाप्ति के दो साल बाद, आप सीधे या परोक्ष रूप से किराया, मांगना या कंपनी के किसी भी कर्मचारी को एक नियोजित या सेवाओं के बाहर की पेशकश करने के लिए एक प्रस्ताव नहीं होगा कर्मचारी स्टॉक खरीद योजनाओं के साथ इस्तेमाल की गई ईपीपी ग्लोसेरीम शब्द ईपीपीपी स्टॉक खरीद योजनाएं। 25k सीमा नियम 25,000 सीमा सभी योग्य धारा 423 योजनाओं पर लागू होती है वर्तमान आंतरिक राजस्व सेवा के नियम में कहा गया है कि ईएसपीपी प्रतिभागी अधिक से अधिक नहीं खरीद सकते हैं कैलेंडर वर्ष में 25,000 रुपये का स्टॉक यह गणना अनुदान पर उचित बाजार मूल्य एफएमवी पर आधारित है। ब्लैकआउट अवधि एक अवधि, आमतौर पर वार्षिक या तिमाही वित्तीय जानकारी जारी होने से पहले, जिसके दौरान अंदरूनी या किसी सार्वजनिक कंपनी के अन्य नियुक्त कर्मचारी प्रतिबंधित होते हैं कंपनी के स्टॉक में व्यापार से कृपया अधिक जानकारी के लिए अपनी कंपनी के इनसाइडर ट्रेडिंग पॉलिसी देखें। पूंजीगत संपत्ति की बिक्री के परिणामस्वरूप कैपिटल गेन लाभ, जैसे शेयर पूंजीगत लाभ 12 महीने या उससे कम या लंबी अवधि के लिए अल्पकालिक हो सकता है 12 महीनों से अधिक के लिए आयोजित किया जाता है। पूंजीगत संपत्ति की बिक्री से उत्पन्न कैपिटल लॉस हानि, जैसे स्टॉक। डिस्काउंट खरीद मूल्य कम हो जाने वाली राशि खरीद मूल्य आमतौर पर आपके प्लान दस्तावेज़ द्वारा निर्दिष्ट के रूप में एफएमवी से 5 15 कम कर दिया गया है। Disisquifying Disposition एक 423 ईएसपीपी के माध्यम से हासिल किए गए शेयरों का एक उपहार, उपहार या हस्तांतरण, अनुदान तिथि से दो वर्ष के भीतर और खरीदी की तारीख से एक वर्ष एक अयोग्य पदोन्नति डीडी एक कर योग्य है घटना, और खरीद के समय स्टॉक और एफएमवी की खरीद मूल्य के बीच के अंतर पर प्रतिभागियों को आम आय के रूप में लगाया जाता है और फार्म डब्लू 2.-एम्प्लॉयी स्टॉक खरीद योजना ईएसपीपी पर मुआवजे के रूप में सूचित किया जाता है। आधारित स्टॉक योजना है जो कर्मचारियों को पेरोल कटौती का उपयोग करने की अनुमति देती है, जो एक विशिष्ट खरीद अवधि में जमा होती है, आमतौर पर छूट पर कंपनी से स्टॉक प्राप्त करती है। आम तौर पर डिस्काउंट पर। फ़ेयर मार्केट वैल्यू एफएमवी कंपनी के शेयर का मूल्य, जैसा कि आपकी विशिष्ट योजना दस्तावेजों द्वारा निर्धारित है। अवधि कुछ योग्य ईएसपीपी की आवश्यकता होती है कि वे शेयर बेचने या स्थानांतरित होने से पहले समय के लिए आयोजित किए जाते हैं होल्डिंग की अवधि खरीद की तारीख पर लगती है अवधि की अवधि कंपनी के योजना में परिभाषित होती है जैसे छह महीने। पीछे देखो कुछ योग्य धारा 423 योजनाएं रियायती खरीद की कीमत निर्धारित करने के लिए पीछे की सुविधा का उपयोग करें, कंपनी की योजना के आधार पर खरीद मूल्य की गणना या तो पेशकश की तारीख या खरीद पर 85 9 5 एफएमवी के बीच की जाती है दिनांक, जो भी कम है। एनएएसएडीएक नेशनल एसोसिएशन ऑफ सिक्योरिटीज डीलर्स ऑटोमेटेड कोटेशन सिस्टम। NYSE न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज। ऑर्डरिंग डेट आमतौर पर ईएसपीपी में भेंट की अवधि का पहला दिन है यह तारीख प्लान में भाग लेने वाले सभी कर्मचारियों के लिए लागू होती है। अवधि जिसके दौरान पेरोल कटौती एक ईएसपीपी शेयरों में जमा की जाती है, आमतौर पर योजना के तहत खरीदी अवधि या खरीद की तारीख के अंत में खरीदी जाती है, या छोटी खरीद अवधि के अंत में जो लंबी अवधि की अवधि का हिस्सा है खरीद अवधि देखें ओपन एनरोलमैंट अवधि अवधि की पूर्व अवधि जब आप ईएसपीपी.ओटीसी ओवर काउंटर पर नामांकित कर सकते हैं जो नासडीक्यू या किसी अन्य स्वचालित स्टॉक एक्सचेंज पर हो सकता है। खरीद की तारीख जिस तिथि पर कर्मचारी योगदान स्टॉक खरीदने के लिए किया जाता है। खरीद अवधि अवधि जिसके दौरान कर्मचारियों के योगदान को स्टॉक खरीदने के लिए एकत्र किया जाता है। खरीद मूल्य ईएसपीपी के तहत शेयरों को खरीदने के लिए भुगतान की गई राशि का उपयोग आपके कॉन्टैक्ट रिब्ब्यूशन, आपकी योजना के आधार पर, खरीद अवधि पर प्रसाद की अवधि या एफएमवी की शुरुआत में एफएमवी से शेयरों पर खरीदी जा सकती है। क्वालिफ़िकेशन डिस्पोज़शन एक स्थानांतरण ईगा गिफ्ट या ईएसपीपी के शेयरों की आवश्यक अवधि के बाद शेयरों की बिक्री अनुदान की तारीख से दो साल और खरीद व्यायाम की तारीख से एक वर्ष जब आप अपने शेयरों को होल्डिंग अवधि के बाद निपटाने के लिए सामान्य आमदनी और पूंजीगत लाभ प्राप्त कर सकते हैं, तो टैक्स दाखिल करते समय कर सलाहकार से परामर्श करना महत्वपूर्ण है। टैक्स-योग्य ईएसपीपी के लिए आंतरिक राजस्व संहिता की आवश्यकताएं प्रदान करता है एक कर-योग्य शेयर खरीद योजना के तहत, कंपनी का स्टॉक एक कीमत पर खरीदा जाता है जो स्टॉक के निष्पक्ष बाजार मूल्य के नीचे छूट जाता है कर्मचारी अपनी कंपनी के कर-योग्य स्टॉक खरीद में नामांकित योजना उन कर-टैक्स की राशि का चुनाव करेगी, जो वे अपनी कंपनी के स्टॉक की खरीद के लिए अपने पेचेक से रोके रहना चाहती हैं। एन 423, वहाँ अलग कर निहितार्थ हैं, जब तक वे खरीद नहीं रहे हैं जब तक खरीदी तिथि से शेयर आयोजित किए जाते हैं, दोनों आम आयकर रोक और पूंजी लाभ हानि लागू हो सकते हैं और इसलिए करों को दाखिल करते समय व्यक्तियों को अपने कर सलाहकार से सलाह लेनी चाहिए। कर योग्य मुआवजा कंपनी द्वारा आपके व्यू -2 की साधारण आय के रूप में रिपोर्ट की गई राशि। मॉर्गन स्टेनली स्मिथ बार्नी एलएलसी मॉर्गन स्टेनली, इसके सहयोगी और मॉर्गन स्टेनली वित्तीय सलाहकार टैक्स या कानूनी सलाह प्रदान नहीं करते हैं ग्राहकों को कर संबंधित मामलों के लिए अपने व्यक्तिगत कर सलाहकार से परामर्श करना चाहिए और कानूनी मामलों के लिए उनके वकील सीआरसी 1422297 02 2016।